爲了(le)達成這(zhè)一宏偉(wěi)的目标(biāo)，我公司(si)制定了(le)較爲完(wán)整的方(fāng)案💔。我公(gōng)司企業(yè)文化建(jiàn)設總體(ti)思路爲(wèi)：主攻精(jing)神文化(huà)，規範制(zhi)度文化(huà)❄️，推進行(hang)爲文化(huà)，提升物(wu)質文化(hua)。主攻精(jing)神文化(hua)，主要是(shi)通過全(quan)員性企(qǐ)業文化(hua)學習和(he)宣❤️傳，形(xing)成全體(ti)員工共(gòng)同遵守(shou)的企業(ye)價值觀(guan)和企業(yè)理念，塑(sù)造企業(yè)“靈魂”；規(guī)範制度(dù)文化，主(zhǔ)要是建(jiàn)立規範(fàn)完善的(de)制度體(tǐ)系和科(ke)學有效(xiào)的考評(píng)機制，加(jia)大🈲制度(du)文化建(jian)設力度(dù)，從而🔴有(you)效規範(fan)企業☀️管(guǎn)✉️理行爲(wei)，提高企(qǐ)業管理(lǐ)的科學(xué)化水平(ping)。推進行(hang)爲文化(huà)，主要是(shi)大力推(tui)進“5S”行爲(wei)管理标(biao)準，抓好(hǎo)員工的(de)行爲養(yang)成規範(fàn)，并👄抓好(hǎo)推進落(luò)實。